Mehr als 20 Jahre Führung von großen Teams in einem internationalen Konzern sind ein wichtiger Teil meines Lebens – und eine wertvolle Erfahrung. Zu der all das gehört, was man sich vorstellen kann. Und auch einiges mehr. Gut wenn man dabei die Lösung nicht aus den Augen verliert. Und noch besser, wenn man auch abseits von ausgetretenen Pfaden nach einem Weg schaut. Diese Haltung möchte ich an Sie weitergeben.
Schließlich geht es um Sie – um Ihren persönlichen Weg und Ihre Entwicklungspotenziale.
Deshalb starte ich genau da, wo die Methodenkompetenz aus den bekannten Management-Konzepten aufhört. Empathisch, pragmatisch und respektvoll, mit klarem Blick auf Ihre Talente und Ihr Ziel.
In meiner Führungsarbeit war die Auswahl der richtigen Menschen der wichtigste Erfolgsfaktor.
Das gilt sicherlich auch für die Auswahl des Coachs! Sie möchten herausfinden, ob wir zueinander passen? Prima. Dann lassen Sie uns miteinander sprechen!